Departamento Pessoal

Em seguida, você irá mergulhar nos Fundamentos da Legislação Trabalhista. Para começar, aprenda sobre a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a Constituição Federal, as convenções e acordos coletivos, e outras normas que regem as relações de trabalho no Brasil. Ademais, familiarize-se com os princípios do Direito do Trabalho e a hierarquia das leis trabalhistas.

Outro ponto vital é o Processo de Admissão e Registro de Empregados. Nesse sentido, desenvolva habilidades para realizar todas as etapas da admissão, desde a coleta de documentos até o registro em carteira de trabalho e nos sistemas competentes, garantindo a conformidade com a legislação e os procedimentos internos da empresa. Além disso, aprenda sobre os diferentes tipos de contrato de trabalho e suas particularidades.

Paralelamente, o curso aborda a Elaboração da Folha de Pagamento e o Cálculo de Encargos Sociais. Dessa forma, você aprenderá a calcular salários, horas extras, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade), descontos (INSS, IRRF, etc.) e a gerar a folha de pagamento. Consequentemente, familiarize-se com o cálculo dos encargos sociais (FGTS, contribuição patronal do INSS) e as obrigações acessórias (GFIP, eSocial).

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