Descrição

Em seguida, você irá mergulhar nos Fundamentos da Gestão de Pessoas e suas Tendências. Para começar, aprenda sobre a evolução da área de Recursos Humanos, desde suas origens administrativas até seu papel estratégico atual como parceira de negócios, compreendendo as diferentes abordagens e modelos de gestão de pessoas. Ademais, familiarize-se com as principais tendências do mercado de trabalho, como a digitalização de RH, a diversidade e inclusão, e a gestão da experiência do colaborador.

Outro ponto vital é o Recrutamento e Seleção: Atrando e Retendo Talentos. Além disso, aprenda a valorizar a marca empregadora e a desenvolver estratégias de retenção que garantam a permanência dos talentos na organização.

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